¿Será un regreso "a la normalidad"? Sin dudas que no, ya que estará marcado por normas de higiene. Consultamos al área de RRHH de ALTEC y nos cuenta qué medidas se están diagramando, en conjunto con especialistas, para implementar bien este regreso.
Por Giselle Roumec, del Área de RRHH, y Gabriel Mayo, del Área de Comunicación.
PASAMOS DE GOLPE DE TRABAJAR EN UNA OFICINA, RODEADOS DE COLEGAS, COMPARTIENDO EL MATE Y LA CHARLA EN LOS PASILLOS, AL ENCIERRO DE NUESTRAS CASAS, LA COMPU SOBRE LA MESA DE LA COCINA, LAS REUNIONES VIRTUALES A TRAVÉS DE WHATSAPP, ZOOM O JITSI, Y EL BARBIJO OBLIGATORIO PARA ESE MOMENTO DEL DÍA (PAR O IMPAR) QUE NOS TOCA IR A HACER LAS COMPRAS.
SIN DUDA EL CORONAVIRUS COVID-19 TRANSFORMÓ NUESTRA RUTINA Y SE TRANSFORMÓ EN LA MÁXIMA PREOCUPACIÓN PARA GOBIERNOS, ECONOMISTAS Y EXPERTOS EN SALUD DE TODO EL MUNDO. TAMBIÉN ES "TRENDING TOPIC" EN TODOS LOS MEDIOS Y REDES SOCIALES. LO CONCRETO ES QUE, A CADA UNO DE NOSOTROS, LA RUTINA LABORAL NOS CAMBIÓ RADICALMENTE, Y TRAS YA DOS MESES DE AISLAMIENTO, HOY SE NOS PRESENTAN VARIOS INTERROGANTES.
ALGUNOS SE PREGUNTARÁN "¿Y AHORA QUÉ?", OTROS -LOS DEL "SÍNDROME DE LA CABAÑA"- PENSARÁN "¿HAY QUE REGRESAR?" Y OTROS EXCLAMARÁN ALIVIADOS "¡POR FIN LA LUZ!!!". SI BIEN TEÓRICAMENTE ESTE "REGRESO" NO ES OTRA COSA QUE UN SIMPLE PROCESO DE CONTINUIDAD LABORAL, DONDE LA ORGANIZACIÓN DE TAREAS, LA EFECTIVIDAD Y LA RESPONSABILIDAD LABORAL -SEA EN UN SILLÓN, EN LA CAMA O EN EL ESCRITORIO ERGONÓMICO DE LA OFICINA- SE MANTIENE COMO SIEMPRE, LO CIERTO ES QUE NO SERÁ UN REGRESO A LA NORMALIDAD, Y SIN DUDAS ESTARÁ MARCADO POR IMPORTANTES NORMAS DE HIGIENE Y CONVIVENCIA.
Por empezar, como somos parte de una empresa, que es una comunidad, debemos tener en cuenta que este regreso al ámbito social no es simplemente entrar, saludarse con un beso o abrazo y empezar a compartir los mates. Es importante que sepamos que se trata de una nueva convivencia entre todos.
No es volver a lo mismo que antes, pues hay un antes y después en la manera en que vamos a compartir el espacio de trabajo. Algunos continuarán trabajando desde sus casas, en la modalidad de teletrabajo o "home office", pero otros volverán a las oficinas públicas, y sin duda es muy importante que tengan en cuenta ciertas medidas.
POR ESO CONSULTAMOS A GISELLE ROUMEC, INTEGRANTE DEL ÁREA DE RRHH DE ALTEC, Y NOS CUENTA A CONTINUACIÓN QUÉ MEDIDAS ESTÁN DIAGRAMANDO, EN CONJUNTO CON ESPECIALISTAS, PARA IMPLEMENTAR BIEN ESTE REGRESO:
EN LÍNEAS GENERALES, CADA GERENCIA ESTÁ ARMANDO EL ESQUEMA QUE MEJOR SE ADAPTA A LOS REQUERIMIENTOS DE TRABAJO RESPETANDO LAS RECOMENDACIONES DE LOS EXPERTOS:
- SE ESTÁN HACIENDO CAPACITACIONES CON TODOS LOS EQUIPOS DE TRABAJO, A CARGO DE ELVIO IBAÑEZ, NUESTRO ASESOR EN SEGURIDAD E HIGIENE, USANDO LA PLATAFORMA ZOOM O JITSI SEGÚN EL CASO. ADEMÁS DE DAR A CONOCER EL PROTOCOLO SANITARIO CORRESPONDIENTE, ESTAMOS DESPEJANDO DUDAS, INCERTIDUMBRES Y MIEDOS QUE APARECEN EN ESTA SITUACIÓN, DESTACANDO QUE LO MÁS IMPORTANTE ES QUE APRENDAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE NUESTRA PROPIA SEGURIDAD, PARA CUIDARNOS Y CUIDAR AL COMPAÑERO.
- SE ESTÁN LIMPIANDO, DESINFECTANDO Y EQUIPANDO TODAS LAS SEDES CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA QUE CUALQUIER PERSONA QUE ASISTA TENGA EL MÍNIMO RIESGO: TAPABOCAS, ALCOHOL EN GEL Y SOLUCIÓN DE ALCOHOL.
- CADA GERENCIA ESTÁ DISEÑANDO EL ESQUEMA DE GRUPOS ROTATIVOS, DIARIOS O SEMANALES QUE PERMITAN DAR RESPUESTA A TODOS LOS USUARIOS/CLIENTES QUE COMIENZAN A REQUERIR CON MAYOR INTENSIDAD DE NUESTROS SERVICIOS, RESPETANDO LAS DISTANCIAS ENTRE OFICINAS, ENTRE COMPAÑEROS Y CON LOS ELEMENTOS DE TRABAJO. TU JEFE VA A COMUNICARSE CON VOS PARA COORDINARLO ESPECÍFICAMENTE. SI ESTÁS DENTRO DE LOS GRUPOS DE RIESGO, POR CUALQUIER MOTIVO QUE SEA, NO ESTÁN DADAS LAS CONDICIONES AÚN PARA QUE VUELVAS A LA OFICINA. PROCURAREMOS ESTAR MUY CERCA PARA ACOMPAÑARTE.
El camino de regreso a la oficina será progresivo, de a un paso a la vez, siguiendo las recomendaciones, cuidándonos para brindar este servicio esencial. Entre todos, poniendo cada uno lo mejor.